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给职工做心思体检HR你预备好了吗？

文章出处：米乐体育app客户端下载人气：22 发表时间：2025-06-11 02:15:09

　　的工作倦怠恶化危险（Journal of Occupational Health, 2022）。就像血压计能预警高血压，心思量表便是心情的血压计。卡特尔16PF的品格要素研讨显现，心思健康因子得分较高的职工，工作效率要高出普通职工

　　心思健康：所选用的经典量表就像心思的血常规，能检测职工的心情稳定性、压力耐受度等根底目标。比方我常常平白无故感到疲惫这样的标题，正在评价职工的心思免疫力是否合格。

　　工作状况：丈量职工的心情衰竭、去品格化和个人成就感下降三大工作倦怠目标。当工作日早晨我感到抵抗上班这样的描绘让职工频频点头时，或许就该警觉了。

　　心情动摇：经过评价心情动摇频率和强度，提早发现心情办理的危险点。就像天气预报，告知职工何时要预备心情雨伞。

　　对职工：一份“心思体检陈述”就像健康预警雷达，协助TA了解本身状况，获取针对性主张（如EAP咨询、压力办理训练）。

　　对办理者：数据化出现团队心思危险散布，防止“拍脑袋”式关心。例如，发现某部分MBI心情耗竭分遍及偏高，可调整任务分配或引进正念工作坊。

　　对HR：从“救火队员”晋级为“健康管家”，用科学数据支撑人才保存战略，下降隐性本钱。回来搜狐，检查更加多

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